居家服務系統怎麼選?導入前必看 5 個重點
長照 2.0 上路後,居家服務機構數位化已成趨勢。但市面上的居家服務系統選擇眾多,從個案管理、排班、人事薪資到行動 APP 各有特色。本文整理導入居服系統前必看 5 個重點,幫助居服機構做出正確選擇。
長照 2.0 上路後,台灣居家服務機構面臨案量成長、人力不足、表單繁複的多重挑戰。導入一套合適的居家服務系統(簡稱居服系統),能有效降低行政負擔、減少排班衝突、加速薪資結算。但市面上系統琳瑯滿目,要如何選?本文整理 5 個導入前必看重點。
# 1. 個案管理是否符合長照流程
居服個案從開案、評估、服務紀錄、異常通報到結案,每一步都需要標準化表單。一套好的居家服務系統應能:
- 提供開案資料、ADL/IADL 評估、CMS 等級記錄等完整表單
- 支援服務紀錄即時填寫、異常通報自動通知督導
- 個案狀態(開案中、暫停、結案)可清楚追蹤
- 表單欄位符合長照管理中心的格式要求,可一鍵匯出
# 2. 排班是否兼顧個案與員工雙維度
居服機構的排班最頭痛——既要看個案的核定時數與服務時段,又要看居服員的可用時間與技能。傳統 Excel 容易踩到衝突。好的排班模組應能:
- 以行事曆方式同時看「個案排程」與「員工班表」
- 即時顯示時數累計、避免超時或漏排
- 支援拖拉調整、批次複製週期班
- 提供地圖路徑規劃(多個案地點動線最佳化)
# 3. 人事薪資能否一站搞定
居服員的薪資計算因時段、加給、補貼而複雜。如果居家服務系統不含人事薪資模組,機構必須另外用 Excel 或會計軟體,重複輸入容易出錯。理想的系統應整合:
- 出勤紀錄(GPS 打卡 / 補簽申請 / 假單管理)
- 薪資計算(時薪 / 加給 / 夜間 / 假日加成)
- 薪資條一鍵產出與電子發送
- 銀行轉帳明細匯出
# 4. 行動 APP 是否真的好用
居服員整天在案家奔波,行動 APP 是關鍵入口。挑選時要實測這幾項:
- GPS 打卡:是否能精準定位、防止離線造假?
- 電子簽名:個案或家屬能否在手機上直接簽名確認?
- 班表查詢:能否清楚顯示當日 / 當月排班與案家地址?
- 補簽 / 假單:能否在 APP 線上提交、督導即時審核?
- 離線可用性:訊號不穩時資料是否會遺失?
# 5. 資安認證與資料主權
居家服務涉及大量個案個資。選系統時務必確認:
- 是否通過 ISO 27001(資安)與 ISO 27701(隱私)國際認證
- 資料中心位置(建議選用台灣機房,符合個資法資料主權)
- 傳輸是否加密(如 AES-256-CBC + HMAC)
- 是否提供操作日誌、權限控管、異地備援
結論:選對居服系統,才能真正減負
導入居家服務系統不只是「換工具」,而是讓居服機構從紙本流程進入數位營運。建議從上述 5 個重點全面評估,並向廠商索取實機展示與試用帳號,實際讓督導與居服員操作後再決定。
諾歐科技推出的 neoCare HS 居家服務系統,正是依據這 5 個重點打造:個案管理、排班、人事薪資一站整合,搭配諾歐居服Go!居服員行動 APP,並通過 ISO 27001 / 27701 雙認證。歡迎聯絡我們了解導入細節。